أكاديمية المرأة العمانية تهدف إلى تمكين المرأة العمانية من خلال تقديم برامج ومبادرات تدريبية واجتماعية شاملة. تعمل الأكاديمية على تطوير مهارات المرأة في المجالات القيادية والمهنية والاجتماعية لتعزيز مشاركتها الفعّالة في بناء المجتمع وتحقيق رؤية عمان 2040.
الهدف الرئيسي:
تحسين جودة الحياة للمرأة العمانية من خلال تعزيز الروابط الأسرية، توفير الدعم الصحي والنفسي، وتمكين المرأة في مختلف جوانب حياتها.
الفئات المستهدفة:
مكونات البرنامج:
برنامج صحة المرأة:
برنامج تمكين الأمهات:
برنامج الوعي المالي:
برنامج جذور للمرأة العمانية:
البرامج والورش التدريبية:
طرق التنفيذ:
الفائدة:
أهمية البرنامج:
يساهم البرنامج في تمكين المرأة من العيش بجودة حياة أعلى، مما ينعكس إيجابياً على الأسرة والمجتمع، ويعزز من قدرتها على مواجهة التحديات الحياتية بشكل متوازن ومستدام.
الوصف: يركز على إعداد المرأة للزواج وبناء أسرة مستقرة.
الأهداف:
تعزيز الصحة النفسية والاجتماعية للمرأة قبل الزواج.
تقديم استراتيجيات للتغلب على المشكلات الأسرية.
الوصف: يهدف إلى تمكين الأمهات بمهارات التعامل مع الأبناء في مختلف مراحلهم العمرية.
الفئات المستهدفة:
الأمهات.
الفتيات من سن الشباب.
الوصف: يشمل برامج تدريبية تهدف إلى تعزيز الروابط الأسرية وتفعيل الحوار داخل الأسرة.
الأهداف:
إدارة المشاعر في الأسرة.
تعزيز القيم الأخلاقية بين أفراد الأسرة.
مهارات التعامل مع كبار السن.
الوصف: يساعد الأطراف المنفصلة على إدارة الطلاق بطريقة تقلل من الآثار السلبية على الأبناء.
الأهداف:
تنمية قدرة الطرفين على الانفصال بطريقة ناضجة.
إعداد خطة واضحة للعلاقة مع الأبناء بعد الانفصال.
الوصف: يهدف إلى تعزيز التفاهم والتعاون بين الزوجين لبناء حياة أسرية مستقرة وسعيدة.
الأهداف:
تعزيز المسؤولية المشتركة بين الزوجين.
تطوير مهارات حل المشكلات الزوجية.
تنمية مهارات إدارة ميزانية الأسرة.
تعزيز التوافق الأسري والتفاهم المتبادل.
الفئات المستهدفة:
المتزوجون حديثًا من الجنسين.
الرؤية:
أن يكون المركز رائدًا في دعم نمو الأعمال المستدامة، تبني الابتكار البيئي والاجتماعي، وتعزيز الاستدامة الاقتصادية على المستويات المحلية والعالمية.
الرسالة:
تقديم حلول مبتكرة وخدمات استشارية شاملة تدعم الشركات والمؤسسات لتحقيق تنمية مستدامة من خلال تحسين الكفاءة البيئية والمسؤولية الاجتماعية.
تعزيز الوعي بالاستدامة في الأعمال:
تشجيع الابتكار المستدام:
تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR):
تطوير سلاسل التوريد المستدامة:
التدريب وبناء القدرات:
الامتثال للقوانين البيئية:
تحسين جودة الحياة وبناء مجتمعات مستدامة:
برنامج ريادة الأعمال المستدامة:
برنامج دعم الاقتصاد الدائري:
برنامج الابتكار التكنولوجي:
برنامج الاستدامة في العمليات التشغيلية:
أهمية المركز:
يُعد مركز الاستدامة لتطوير الأعمال نموذجًا مبتكرًا لتعزيز التنمية المستدامة من خلال دمج الاستدامة في الأعمال، مما يُسهم في تحقيق اقتصاد متوازن ومجتمع قوي ومسؤول بيئيًا
الرؤية:
تقديم تدريب مهني متميز يُسهم في تلبية احتياجات سوق العمل المحلي والدولي.
الرسالة:
إعداد وتأهيل كوادر مهنية ماهرة من خلال برامج تدريبية متطورة تُعزز فرص التوظيف وتلبي متطلبات السوق بالشراكة مع مؤسسات عالمية.
البرامج الأساسية:
البرامج المتقدمة:
البرامج القصيرة:
أهمية المركز:
يساهم مركز التدريب المهني في دعم الاقتصاد الوطني من خلال تأهيل قوى عاملة قادرة على تلبية احتياجات السوق بمهارات تقنية ومهنية عالية، مما يعزز من فرص التوظيف ويقلل الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل.
انطلاقا من اهتمام السيدة الجليلة عهد بن عبدالله البوسعيدية حفظها الله ورعاها بتمكين المرأة العمانية في مختلف المجالات والميادين، وتجسيداً لاهتمامها السامي بالاستثمار في رأس المال البشري النسائي والاهتمام بتدريب وتطوير المرأة العمانية لتكوين قيادات عمانية بمختلف المراحل والأعمار.